In English
с:
по:
Автор:
Все авторы
Издание:
Все издания

 

  1. Временный персонал — тенденция нашего времени!
    26.09.2013, Бархатова Анастасия
    Издание: Управление персоналом

    Специалистов, работающих на временной основе, можно разделить не только по форме сотрудничества с компаниями (ИП, срочный трудовой договор и т. д.), но, прежде всего, по типу функционала, на который они привлекаются.
    ИТ-услуги / Реализация ИТ проектов с использованием команд молодых ИТ-специалистов , Бизнес-услуги / HR-консалтинг , /
  2. Тренд на открытость. Интернет поможет обучить дистанционно миллионы студентов
    06.09.2013, Ладова Инна
    Издание: Поиск

    Высокая деловая репутация, стремительное воплощение идей, расширяющийся бизнес - с таким весомым багажом Академия АйТи перешагнула порог своего совершеннолетия. Группа компаний “АйТи” - многопрофильный ИТ-холдинг, предоставляющий весь спектр услуг и решений для создания, модернизации и сопровождения корпоративных информационных систем.
    Отраслевые решения / Образование , /
  3. Реформа образования как стимул к внедрению ИТ
    05.09.2013, Гореткина Елена
    Издание: PC Week

    Начало нынешнего учебного года проходит на фоне продолжающейся реформы образования. Главное событие — вступление в силу нового закона “Об образовании”, который разрабатывался в течение четырех лет. И хотя в нем мало норм, направленных на применение информационных технологий в обучении, все же есть упоминание о сетевом и электронном обучении.
    Отраслевые решения / Образование , /
  4. “Академия АйТи” выходит на рынок платформ для MOOC
    04.09.2013, Гореткина Елена
    Издание: PC Week

    CourseHub — это платформа для организации массовых открытых онлайновых курсов (Massive Open Online Courses, MOOC), которая создана “Академией АйТи” и предназначена для вузов, крупных предприятий и учреждений государственной власти. Как утверждает компания, это — первый российский продукт такого типа.
    Отраслевые решения / Образование , /
  5. А вы хотите в онлайн-магистратуру?
    30.08.2013, Кий Наталия
    Издание: ИКС

    «Открытое электронное образование бросает вызов традиционной модели обучения, переживающей кризис», -- убежден Тагир Яппаров, председатель совета директоров ГК «АйТи».
    / , Отраслевые решения / Образование
  6. Зачем нужна ИТ-сертификация?
    16.04.2013, Гореткина Елена
    Издание: PC Week

    Зачем нужна ИТ-сертификация?
    Авторизованное обучение и сертификация появились на ИТ-рынке около четверти века назад, в начале эпохи массового распространения ПК. С тех пор в области ИТ произошло множество перемен. Параллельно менялись подходы к подготовке ИТ-специалистов. О последних тенденциях в области авторизованного обучения шла речь на конференции «АйТи-Кадры».
    / , ИТ-услуги / Реализация ИТ проектов с использованием команд молодых ИТ-специалистов
  7. Электронное образование как базис «умного» общества
    13.12.2012, Яппаров Тагир
    Издание: Ведомости

    Электронное образование как базис «умного» общества
    В своей прошлой колонке я уже немного говорил о концепции «умного» (smart) общества, функционирование и развитие которого обустроено по шести «умным» координатам: экономика, мобильность, люди, образ жизни и, конечно, умное управление всем комплексом стоящих перед обществом задач. Сегодня абсолютно ясно, что практическая реализация «умных» городов, регионов, стран невозможна руками (и головами) неподготовленных людей.
    /
  8. Интервью с И. Морозовым
    01.06.2004
    Издание: Управление персоналом

    Интервью с И. Морозовым
    В 1995 компании – системном интеграторе был создан учебный центр, для решения задач, очевидных на тот момент. Это подготовка собственных сотрудников и оказание сопутствующего сервиса заказчикам. В компании, работающей и предлагающей услуги в сфере высоких технологий обучение необходимо. Это одна из составляющих частей создания информационных систем.
    /
  9. России по силам стать лидером e-Learning
    25.05.2004, Морозов Игорь
    Издание:  e-Learning World

    России по силам стать лидером e-Learning
    На страницах « e-Learning World» уже публиковались интервью и с представителями компаний, внедряющих у себя системы электронного обучения, и с представителями компаний-разработчиков решений для e-Learning. Однако есть еще одна группа игроков на рынке – учебные центры. Именно они являются важнейшим промежуточным звеном между поставщиками электронных курсов и обучаемыми. Каково их видение российского e-Learning рынка? На наши вопросы любезно согласился ответить Игорь Морозов, ректор Академии АйТи - ведущего российского учебного центра авторизованного обучения.
    /
  10. Что такое ILS?
    10.09.2003, Морозов Игорь
    Издание: Бизнес-журнал

    Что такое ILS?
    В начале нового учебного года Академия АйТи сообщила о своем желании активно продвигать ILS. Эта новая аббревиатура расшифровывается как Integrated Learning Solution. Что подразумевает решения, каждый раз уникальные по конфиругации, соответствующие ИТ- и HR-задачам заказчика, и включающие:
    /
  11. Интервью ректора Академии АйТи
    20.05.2003, Морозов Игорь

    Появление концепции ILS было предопределено основными тенденциями развития рынка профессиональной подготовки в области ИТ и зафиксировано в нашей стратегии, которая базируется на анализе и прогнозировании данного рынка. Сделанные еще два года назад прогнозы рынка обучения продемонстрировали, что задачи подготовки ИТ-специалистов и пользователей информационных систем с каждым годом будут только усложняться и, в отличие, например, от рынка ПО, станут более специфичными, "заказными", заточнными под конкретного заказчика.
    /
  12. Взрастить технокадр
    12.03.2003
    Издание: Деловая панорама

    Все больше компаний осознают важность IT-составляющей в бизнесе, а обучение в этой сфере пользуется все возрастающим спросом.
    /
  13. Корпоративный учебный центр
    , Фузеева Маргарита
    Издание: PC Week

    Корпоративный учебный центр
    Публикации в СМИ о создании корпоративных учебных центров (КЦ) вообще-то найти нетрудно. Прибавьте к этому многочисленные обучающие курсы и регулярно проходящие конференции, посвященные всестороннему изучению данной проблематики, и получится, что обсуждать-то нечего — вопрос уже хорошо изучен. Но вот парадокс, с которым я столкнулась при подготовке материала. В соответствии с результатами опроса читателей PC Week/RE КЦ есть у 46% компаний, т. е. практически каждый второй (!) ответивший работает в организации, имеющей собственный КЦ.
    / , Бизнес-услуги / HR-консалтинг

117342, Москва, ул. Введенского 1А
Тел: (495) 320-63-00; (495) 974-79-79



Карта сайта
© 1996–2023 АйТи.
Контактная информация
Центральный федеральный округ