In English

Заголовок 1

Вопрос привлечения и управления человеческими ресурсами имеет ключевое значение для реализации ИТ-проектов. Понимая всю важность кадрового аспекта исполнения реализуемых задач, компания АйТи активно развивает HR-услуги для ИТ-рынка, помогая заказчикам находить лучших специалистов и правильно выстраивать с ними сотрудничество. Экспертный опыт в этой области сосредоточен в выделенном департаменте компании АйТи – Центре Персоналити.

Акцидентный блок. Центр Персоналити АйТи, существующий с 2005 года, предоставляет весь спектр услуг в разрезе управления и привлечения ИТ-персонала для решения как постоянных, так и временных ИТ-задач, стоящих перед заказчиками. На сегодняшний день в активе департамента множество реализованных проектов для ведущих российских и западных компаний самых разных отраслей: нефтегаз, металлургия, FMCG, консалтинг и других.

За годы работы Центр Персоналити собрал базу лучших ИТ-специалистов различной специализации, разработал инструменты привлечения, мотивации и управления персоналом, которые позволяют обеспечить потребности заказчиков в кратчайшие сроки, а широкая сеть филиалов АйТи дает возможность оказывать услуги в регионах.

Заголовок 2

  • Рекрутинг – услуга по поиску и привлечению в штат заказчика отдельных ИТ-специалистов в соответствии с требованиями к квалификации;
  • Формирование и подготовка проектных команд для штата заказчика – поиск персонала в установленных временных рамках, разработка и реализация мероприятий по обучению членов проектной команды, передача проверенных и подготовленных специалистов в штат;
  • Предоставление временного персонала – гарантированное обеспечение потребности заказчика в ИТ-ресурсах в соответствии с требованиями к квалификации, численности и географии оказания услуг.

Заголовок 3

За годы работы Центр Персоналити собрал базу лучших ИТ-специалистов различной специализации, разработал инструменты привлечения, мотивации и управления персоналом, которые позволяют обеспечить потребности заказчиков в кратчайшие сроки, а широкая сеть филиалов АйТи дает возможность оказывать услуги в регионах.

Дополнительное выделение в тексте. За годы работы Центр Персоналити собрал базу лучших ИТ-специалистов различной специализации, разработал инструменты привлечения, мотивации и управления персоналом, которые позволяют обеспечить потребности заказчиков в кратчайшие сроки, а широкая сеть филиалов АйТи дает возможность оказывать услуги в регионах.

За годы работы Центр Персоналити собрал базу лучших ИТ-специалистов различной специализации, разработал инструменты привлечения, мотивации и управления персоналом, которые позволяют обеспечить потребности заказчиков в кратчайшие сроки, а широкая сеть филиалов АйТи дает возможность оказывать услуги в регионах.

За годы работы Центр Персоналити собрал базу лучших ИТ-специалистов различной специализации, разработал инструменты привлечения, мотивации и управления персоналом, которые позволяют обеспечить потребности заказчиков в кратчайшие сроки, а широкая сеть филиалов АйТи дает возможность оказывать услуги в регионах.

Цитата. Работы Центр Персоналити собрал базу лучших ИТ-специалистов различной специализации, разработал инструменты привлечения, мотивации и управления персоналом, которые позволяют обеспечить потребности заказчиков в кратчайшие сроки, а широкая сеть филиалов АйТи дает возможность оказывать услуги в регионах. 

Андрей Петров

За годы работы Центр Персоналити собрал базу лучших ИТ-специалистов различной специализации, разработал инструменты привлечения, мотивации и управления персоналом, которые позволяют обеспечить потребности заказчиков в кратчайшие сроки, а широкая сеть филиалов АйТи дает возможность оказывать услуги в регионах.

Заголовок таблицы

За годы работы Центр Персоналити 200720082009
Собрал базу лучших ИТ-специалистов различной 20 36520 36520 365
Специализации, разработал инструменты20 36520 36520 365
Специализации, разработал инструменты20 36520 36520 365
Привлечения20 36520 36520 365