In English

Внедрение системы управления персоналом

Заказчик:
Балаковские минеральные удобрения
Бизнес-задача:
Сокращение расходов на поддержку самописных систем в области управления персоналом
Описание:
Проект выполнялся в два этапа. До августа 2008 года специалисты АйТи внедрили штатно-кадровый контур системы БОСС-Кадровик и интегрировали его с системой контроля доступа. Это позволило автоматизировать выполнение операций по приему, перемещению, увольнению сотрудников, а также подготовку штатного расписания. Затем до конца 2009 года был внедрен табельно-зарплатный контур, использование которого позволило оптимизировать процессы расчета заработной платы сотрудников завода.
Результат:
Внедрение БОСС-Кадровика позволило не только сократить сроки при расчете заработной платы и подготовке штатного расписания, но и избежать возможных ошибок при формировании бухгалтерской и налоговой отчетности
Город:
Балаково
Центральный федеральный округ