In English

Внедрение системы управления персоналом

Заказчик:
Heineken в России
Бизнес-задача:
Автоматизация управления персоналом
Описание:
Компания АйТи внедрила систему управления персоналом на основе ПО БОСС-Кадровик для группы компаний Heineken в России. В соответствии с планом проект разделен на три этапа: пилотное внедрение и два последовательных тиражирования на региональные филиалы. К первому этапу АйТи приступила в сентябре 2008 года. За несколько месяцев система была внедрена на трех пилотных площадках в городе Санкт-Петербург. Затем началось тиражирование решения на 8 заводах Heineken в России. К началу 2010 года единая система управления персоналом охватила все российские предприятия группы. Автоматизация затронула практически все основные бизнес-процессы управления персоналом: кадровый учет, расчет заработной платы и налогов, льгот и компенсаций, подбора, обучения и развития персонала. Система также будет охватывать функции по учету обязательного и добровольного медицинского страхования, учету спецодежды и автоматизации работы бюро пропусков. Общее количество пользователей автоматизированной системы управления персонала - порядка 200 сотрудников.
Результат:
Полная автоматизация управления персоналом
Город:
Москва
Кнопка жизни
Центральный федеральный округ