In English
с:
по:

 

  1. 25.05.2016

    Модуль тестирования и оценки персонала HRM-системы «БОСС-Кадровик» внедрен в АйТи
    Компания «БОСС. Кадровые системы» завершила проект по внедрению программного модуля, созданного на базе системы «БОСС-Кадровик» и предназначенного для тестирования и оценки персонала, в компании АйТи – крупном российском системном интеграторе.
  2. 31.03.2016

    Компания «БОСС. Кадровые системы» подготовила специальные условия по программе замены импортного ПО
    Компания «БОСС. Кадровые системы» предоставляет возможность выгодной замены импортного ПО с целью обеспечения технологической независимости организаций. Теперь у пользователей HRM-системы зарубежного производства или HR/HRM/Payroll функциональности иностранной ERP-системы есть уникальная возможность с минимальными затратами перейти на ведущую российскую автоматизированную систему управления персоналом и расчета заработной платы БОСС-Кадровик, оставаясь в рамках существующих бюджетов операционных расходов.
  3. 02.08.2012

    АйТи модернизировала HRM-систему в «Сибирском цементе»
    Компания АйТи завершила модернизацию HRM-системы БОСС-Кадровик в Холдинговой компании «Сибирский цемент». В ходе проекта был произведен перенос установленных ранее версий системы на единую платформу Oracle, выполнены необходимые доработки ПО, а также оказана квалифицированная техническая поддержка. Все это, как и планировалось изначально, позволило заказчику сформировать Единый расчетный центр по заработной плате сотрудников всех предприятий холдинга.
  4. 03.04.2012

    Администрация Воронежа управляет кадрами с помощью БОСС-Кадровика
    Компания АйТи завершила проект внедрения автоматизированной системы управления персоналом БОСС-Кадровик в Администрации городского округа города Воронеж. Внедрение решения позволило сократить трудозатраты на ведение кадрового документооборота и обеспечило руководству широкие возможности управления штатом сотрудников.
  5. 06.12.2011

    АйТи модернизирует HRM-систему БОСС-Кадровик в холдинге «Сибирский цемент»
    Компания АйТи выиграла конкурс на выполнение работ по модернизации HRM-системы БОСС-Кадровик в Холдинговой компании «Сибирский цемент». В рамках проекта осуществляется перенос установленных версий ПО на единую платформу Oracle, квалифицированная техническая поддержка и лицензионное сопровождение. С помощью централизованного решения будет сформирован Единый расчетный центр по заработной плате сотрудников всех предприятий холдинга.
  6. 30.06.2011

    Выпущена бесплатная редакция лучшей российской HRMS
    Компания «БОСС. Кадровые системы» (Группа компаний АйТи), разработчик системы управления человеческими ресурсами БОСС-Кадровик, выпустила бесплатную редакцию системы – редакцию БОСС-Кадровик Express. C конца июня 2011 года БОСС-Кадровик Express доступен для свободного скачивания на официальном сайте компании.
  7. 02.06.2010

    Эксперты страхового рынка признали проект внедрения системы БОСС-Кадровик в ГК «АльфаСтрахование» «Лучшим IT-проектом» 2009 года
    В конце мая состоялась церемония вручения ежегодной Всероссийской премии в области страхования «Золотая саламандра». Лауреатом в номинации «Лучший IT-проект» 2009 года стал проект интеграции единой информационной системы управления персоналом (HRMS) БОСС-Кадровик в ГК «АльфаСтрахование». Реализацией этого проекта занималась компания АйТи.
  8. 08.02.2010

    «АльфаСтрахование» перешло на единую  систему учета кадров и расчета заработной платы
    Компания АйТи совместно с проектной командой «АльфаCтрахования» завершила проект по созданию единой информационной системы учета кадров и расчета заработной платы. Решение на основе программного комплекса БОСС-Кадровик в период с февраля по декабрь 2009 года было внедрено в более чем 80 филиалах страховой компании по всей стране. Данный проект завершил автоматизацию процессов по управлению персоналом во всей компании «АльфаСтрахование», которая началась еще в 2008 году.
  9. 14.10.2009

    АйТи предлагает страховщикам специальный БОСС-Кадровик
    Компания АйТи предлагает новое отраслевое решение — систему управления персоналом для территориально распределенных страховых компаний на основе продукта БОСС-Кадровик. Целесообразность создания этого решения была подсказана обширным опытом АйТи в области автоматизации функций администрирования и управления персоналом, расчета заработной платы в страховых компаниях, устойчивым спросом на подобные системы, а также намерением консолидировать всю накопленную экспертизу в едином продукте.
  10. 28.05.2009

    АйТи вводит единую систему управления персоналом в группе компаний по производству и продаже пива
    Компания АйТи осуществляет внедрение системы управления персонала на основе ПО БОСС-Кадровик в группе компаний Heineken. В настоящее время завершился этап пилотного внедрения системы на трех предприятиях, и начался этап тиражирование на остальных российских заводах холдинга. Проект завершится к 2010 году, Heineken инвестирует около 1млн. дол.
  11. 19.05.2009

    АйТи помогла «АльфаСтрахованию» с учетом кадров
    Компания АйТи завершила внедрение системы управления персоналом в штаб-квартире и московском региональном центре ОАО «АльфаСтрахование» и в ООО «АльфаСтрахование-Жизнь». Создание на основе программного средства БОСС-Кадровик централизованного решения позволит проводить единую политику по управлению персоналом, а также снизить издержки, связанные с оперативным получением консолидированной информации по всем предприятиям холдинга.
  12. 16.03.2009

    АйТи внедрила БОСС-Кадровик в ЭПО «Сигнал»
    Компания АйТи завершила проект по внедрению системы управления персоналом БОСС-Кадровик в Энгельсском приборостроительном объединении «Сигнал» в Саратовской области. Теперь процессы расчета заработной платы и рабочего стажа, подготовки штатного расписания, графика отпусков и трудовых договоров на предприятии осуществляются в автоматизированном режиме.
  13. 14.07.2008

    АйТи отдает БОСС-Кадровик в аренду
    АйТи предлагает новую для России услугу — аренду полнофункциональной системы управления кадрами. Арендовать БОСС-Кадровик удобнее и в 2,5 раза дешевле, чем внедрять ее на предприятии по классической схеме. Новая услуга — второе предложение АйТи в модели Software-as-a-Service («софт как услуга»). С 2007 года АйТи предоставляет в аренду CRM-системы предприятиям СМБ.
  14. 22.05.2008

    Балаковские минеральные удобрения внедрят БОСС-­Кадровик
    Компания АйТи приступила к внедрению системы управления персоналом БОСС­-Кадровик на химическом заводе «Балаковские минеральные удобрения» в Саратовской области. Целью проекта является создание на предприятии комплексной системы, связывающей в единый производственный цикл процессы расчета заработной платы и рабочего стажа, подготовки штатного расписания, графика отпусков и трудовых договоров.
  15. 09.04.2008

    «Завод имени В. А. Дегтярева» совместно с компанией АйТи приступает к внедрению БОСС-Кадровика
    ОАО «Завод имени В. А. Дегтярева» (ОАО «ЗИД», г. Ковров Владимирской области) приступает к реализации масштабного проекта по внедрению системы кадрового учета БОСС-Кадровик. Системным интегратором проекта будет компания АйТи.
  16. 18.03.2008

    Роствертол внедряет БОСС-Кадровик
    Компания АйТи начала комплексный проект по автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на Ростовском вертолётном производственном комплексе «Роствертол». АйТи внедрит систему управления персоналом БОСС-Кадровик и интегрирует ее с системой контроля доступа, что позволит точно учитывать рабочее время сотрудников и повысить трудовую дисциплину на предприятии.
  17. 29.10.2007

    АйТи продолжает модернизировать инфраструктуру МИЭТ
    АйТи, подразделение ProCurve Networking by HP и специалисты Московского института электронной техники (МИЭТ) завершили очередной этап реорганизации информационной инфраструктуры вуза. Средства на инновационную образовательную программу, для создания которой выполняется инфраструктурный проект, вуз получил в качестве гранта в рамках приоритетного национального проекта «Образование». В сентябре этого года АйТи снова выиграла открытый конкурс на общую сумму в 65 млн. рублей и стала системным интегратором по реализации следующей части комплексного ИТ-проекта для МИЭТа.
  18. 19.09.2007

    Высокие технологии пришли в крупнейший аграрный вуз страны
    Компания АйТи приступила к реализации масштабного проекта по комплексной модернизации информационной системы и ИТ-инфраструктуры Российского государственного аграрного университета — МСХА имени К. А. Тимирязева. Главная цель проекта — создание информационной системы для управления учебной, научной и административной деятельностью университета. Эта система объединит электронные образовательные ресурсы вуза и позволит существенно повысить качество обучения.
  19. 13.02.2007

    Электронный документооборот администрации Казани обеспечивает БОСС-Референт
    Компания АйТи и компания «Интерфейс» (г. Казань) завершили второй этап проекта по созданию системы электронного документооборота в Исполнительном комитете муниципального образования города Казани. Решение реализовано на основе программного комплекса БОСС-Референт и включает 400 рабочих мест.
  20. 26.10.2006

    АйТи создает защищенную систему управления кадрами на оборонном предприятии «Уралвагонзавод»
    Компания АйТи приступила к работам по внедрению на производственном объединении «Уралвагонзавод» специализированного решения для управления персоналом на предприятиях ВПК. Реализованная на базе программного комплекса БОСС-Кадровик система обеспечит высокую степень защиты обрабатываемой информации. После завершения работ по внедрению решения специалистами АйТи будет проведена аттестация, подтверждающая соответствие системы требованиям российского законодательства.

Центральный федеральный округ