In English

АйТи знакомит ИТ- и HR-менеджеров Урала с передовыми технологиями управления персоналом

24.11.2003

АйТи знакомит ИТ- и HR-менеджеров Урала с передовыми технологиями управления персоналом
В ноябре 2003 года в городах Уральского региона Екатеринбурге и Перми компания АйТи провела семинары, посвященные «Технологиям управления персоналом на крупных предприятиях».

В ходе семинаров ведущие эксперты компании познакомили руководителей кадровых служб, финансовых и ИТ-директоров крупных предприятий Екатеринбурга, Свердловской, Челябинской и Пермской областей с передовыми технологиями кадрового менеджмента, а также с решениями компании АйТи по их автоматизации.

Вниманию участников была представлена система БОСС-Кадровик, собственная разработка АйТи, которая уже более 10 лет занимает лидирующие позиции на отечественном рынке HR-систем и аккумулирует в себе лучшие отечественные и зарубежные практики в области управления персоналом.

В частности была проведена обзорная демонстрация системы управления персоналом БОСС-Кадровик, освещены различные подходы к управлению проектами по ее внедрению на предприятии, рассмотрены вопросы экономической эффективности внедрения систем управления персоналом. Кроме того, практическим опытом внедрения и использования системы поделились заказчики АйТи. Например, в Екатеринбурге прозвучал доклад представительницы ОАО «Уралмашзавод» - администратора системы БОСС-Кадровик Надежды Ишимцевой, получивший наивысшие оценки слушателей и вызвавший неподдельный интерес с их стороны.

Аудиторию семинаров составили представители крупнейших предприятий, а также администрации Уральского региона, в числе которых Правительство Свердловской области, Качканарский ГОК, Невьянский машиностроительный завод, Уральский завод РТИ, Ураласбест, Машиностроительный завод имени М.И. Калинина, Завод минеральных удобрений, Сильвинит, Пермская ГРЭС, Мотовилихинские заводы, Чусовской металлургический завод и многие другие. Живой интерес и активное участие в дискуссиях, а также интерес к семинарам не только уральских, но и сибирских предприятий, представители которых также приняли участие в одном из семинаров.

Центральный федеральный округ