In English

Оборот группы компаний АйТи по итогам календарного 2006 года преодолел рубеж 100 млн. долларов

20.03.2007

Оборот группы компаний АйТи по итогам календарного 2006 года преодолел рубеж 100 млн. долларов
По результатам 2006 календарного года оборот группы компаний АйТи (ГК) составил 107,3 млн. долларов. По предварительным прогнозам рост бизнеса холдинга в 2007 финансовом году (1 апреля 2006 г. – 31 марта 2007 г.) по сравнению с 2006 ф.г. составит порядка 30%.

ГК АйТи последовательно реализует стратегию развития сервисного бизнеса. Наиболее высокие темпы роста в 2006 году – свыше 60% по сравнению с результатами 2005 года – показали направления, связанные с оказанием услуг внедрения бизнес-приложений, тиражирования информационных систем, а также ИТ-аутсорсинга, ИТ- и управленческого консалтинга, аудита. В частности динамика роста услуг консалтинга и внедрения бизнес-приложений в прошедшем году составила 88%, аудита и ИТ-консалтинга – 59%, аутсорсинга – 65%.

Стратегия группы компаний как сервисного провайдера национального масштаба обусловила в 2006 году доминирование ИТ-услуг в структуре доходов холдинга. Так, в прошедшем году на долю поставок оборудования и лицензий ПО пришлось 30% от общего объема продаж и 70% на ИТ-сервисы. В частности, объем услуг системной интеграции в общем обороте ГК составил 28%, консалтинга – 22%, обучения – 10%, аутсорсинга – 10%.

Предприятия ГК АйТи в 2006 году продолжили развитие экспертиз, ориентированных на поддержку наиболее актуальных бизнес-задач заказчика. Ответом на заинтересованность клиентов в максимальном использовании информации, хранящейся в корпоративных информационных системах, стало развитие в АйТи практики внедрения аналитических приложений. Высокопрофессиональные консультанты в области моделирования бизнес-процессов помогают заказчикам построить более эффективный и управляемый бизнес. Также компания АйТи накопила серьезный опыт в области промышленной автоматизации и предлагает комплекс решений и услуг для промышленных предприятий – от внедрения систем управления активами до построения систем технологической связи. В числе новых направлений деятельности компании АйТи – оказание услуг аутсорсинга систем информационной безопасности и аудита информационной безопасности процессинговых центров платежной системы MasterCard, по которым уже реализуются первые проекты. Кроме того, в 2006 году в портфеле ГК АйТи появился целый ряд интегрированных специализированных решений для отраслевых рынков. К примеру, для высших учебных заведений было представлено решение на основе пластиковых карт, которое обеспечивает более высокое качество управления вузом и уровень его доходов.

Прошедший год был отмечен дальнейшим развитием линейки собственных продуктов ГК АйТи. Компания Аплана Софтвер выпустила новую версию системы электронного документооборота БОСС-Референт 3.0. Специально для предприятий военно-промышленного комплекса компанией БОСС. Кадровые системы была разработана защищенная система управления персоналом на основе БОСС-Кадровика. АйТи-СКС – лидер отечественного рынка структурированных кабельных систем – дополнена специальным решением для промышленных кабельных сетей. Решение для управления нефтесбытовыми предприятиями АйТи-Ойл было интегрировано с системой управления торговлей.

Качественный рост технологической и проектной экспертизы группы компаний подтвержден ведущими мировыми ИТ-производителями. Компаниям АйТи, Академия АйТи и БОСС. Кадровые системы присвоены партнерские статусы Microsoft Certified Gold Partner. АйТи также подтвердила право находиться на высшей ступеньке партнерских программ IBM и Oracle и была отмечена статусом Cisco Systems Silver Certified Partner. Кроме того, в 2006 году было положено начало сотрудничества компании АйТи с крупнейшим производителем решений для автоматизации торговли – Retalix, ведущим поставщиком фронт-офисных приложений – компанией Cincom и рядом других производителей.

Основными клиентами ГК АйТи в 2006 году стали государственные организации, предприятия нефтегазового, промышленного, телекоммуникационного и банковского сектора. В то же время значительно расширилась область сотрудничества ГК с предприятиями химической промышленности, энергетической индустрии и сферы услуг.

Среди наиболее крупных проектов прошедшего года можно выделить:
  • развитие крупнейших ведомственных систем электронного документооборота в Федеральной налоговой службе России и Роснедвижимости 
  • построение территориально распределенной корпоративной информационной инфраструктуры на предприятиях «Еврохима» 
  • создание корпоративных систем управления персоналом для ФГУП «Уралвагонзавод» и ОАО «Лентрансгаз» 
  • построение катастрофоустойчивого центра обработки данных в ОАО «Сберкарт» 
  • внедрение CRM-систем в кадровом агентстве «Контакт», туристической компании Andrews Travel House, коммерческом банке «Индустриальный кредит» 
  • создание системы управления нефтесбытом для НК «Альянс» 
  • предоставление услуг аутсорсинга ИТ-персонала для проекта внедрения ERP на предприятиях «Русал» и оказание услуг аутсорсинга техподдержки в банках Bank Societe Generale Vostok и Home Finance&Credit Bank 
  • разработка системы межрегионального взаимодействия социальных карт в рамках федеральной целевой программы «Электронная Россия» 
  • разработка и реализация программы обучения сотрудников Пенсионного фонда РФ
«Российский ИТ-рынок все в большей степени ориентируется на потребление профессиональных сервисов в области поддержки и сопровождения информационных систем на всех этапах их жизненного цикла. Сегодня бизнес группы компаний АйТи – это бизнес в глобальной сервисной модели, базирующейся на сочетании широкого портфеля услуг с территориально распределенной моделью доставки сервиса через сеть региональных филиалов. Это дает нашей компании возможность реализации стратегии национального провайдера ИТ-услуг, способного предложить любые виды ИТ-услуг и решений в то время, когда это нужно заказчику, в том месте, где это нужно заказчику, и с установленным и согласованным уровнем качества», – отметил Тагир Яппаров, президент группы компаний АйТи.