In English

Роствертол внедряет БОСС-Кадровик

18.03.2008

Роствертол внедряет БОСС-Кадровик
Компания АйТи начала комплексный проект по автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на Ростовском вертолётном производственном комплексе «Роствертол». АйТи внедрит систему управления персоналом БОСС-Кадровик и интегрирует ее с системой контроля доступа, что позволит точно учитывать рабочее время сотрудников и повысить трудовую дисциплину на предприятии.

«Роствертол» — крупное промышленное предприятие, один из лидеров российского и мирового рынка вертолетостроения, специализирующееся на производстве марки «Ми». На предприятии работает свыше 6 тыс. сотрудников, поэтому «Роствертолу» необходима эффективная система управления персоналом и кадрового учета.

В «Роствертоле» уже используются различные системы автоматизации процессов учета персонала, переподготовки кадров, расчета заработной платы. Однако все эти системы работают автономно, что приводит к дополнительным трудозатратам: сотрудники вынуждены формировать базы данных, дублировать и оформлять часть документов в бумажном виде, собирать нужную информацию из разных систем и т.д. Поэтому стала необходима комплексная система управления персоналом.

Руководство «Роствертола» тщательно изучило рынок систем управления персоналом и опыт аналогичных внедрений Уральском оптико-механическом заводе, Иркутском авиационном заводе, РСК «МиГ» и других промышленных предприятиях. В результате была выбрана успешно применяемая на этих заводах комплексная система БОСС-Кадровик, разработанная компанией «БОСС. Кадровые системы» (входит в группу компаний АйТи).

Сначала специалисты АйТи подготовят надежную технологическую и информационную платформу для внедрения системы БОСС-Кадровик. С этой целью в «Роствертоле» будут установлены 2 высокопроизводительных сервера DEPO, на которые инсталлируют специализированное программное обеспечение Microsoft и систему управления базами данных Oracle. Один из серверов будет использоваться для работы системы БОСС-Кадровик, а другой – для хранения и ведения единой базы данных персонала.

Затем АйТи внедрит штатно-кадровый контур системы БОСС-Кадровик, отвечающий за учет данных о персонале. Система будет установлена на 25 рабочих местах и позволит заводу упорядочить сбор и обработку кадровой информации, обеспечить полноту и централизованное хранение данных, а также автоматизировать трудоемкий процесс подготовки штатного расписания. На втором этапе АйТи внедрит на предприятии табельно-зарплатный контур системы БОСС-Кадровик, который автоматизирует процедуру учета отработанного времени и расчет заработной платы.

Специалисты АйТи выполнят интеграцию системы БОСС-Кадровик с автоматизированной системой контроля доступа «Роствертола». После чего данные о времени фактического пребывания работников на предприятии будут автоматически поступать в систему БОСС-Кадровик для табельного учета и расчета заработной платы. Это позволит улучшить трудовую дисциплину на предприятии.

Всего планируется автоматизировать порядка 100 рабочих мест. Специалисты АйТи проведут обучение сотрудников «Роствертола» работе с новой системой. Завершение проекта планируется в 2009 году.


О Ростовском вертолётном производственном комплексе – ОАО «Роствертол»

Ростовский вертолётный завод основан 1 июля 1939 года. Более 60 лет на предприятии производится авиационная техника, в том числе более 40 лет вертолеты марки «Ми». ОАО «Роствертол» серийно производит модификации самого грузоподъемного в мире вертолета «Ми-26Т» и многоцелевого транспортно-боевого вертолета «Ми-24» («Ми-35»). На предприятии в 2006 году начат серийный выпуск базового боевого вертолёта российских ВВС — «Ми-28Н» (Э) «Ночной охотник». Более подробная информация на сайте