In English

Модель регионального ресурсного центра АйТи за год доказала свою эффективность

16.04.2009

Модель регионального ресурсного центра АйТи за год доказала свою эффективность

Первому региональному ресурсному центру (РРЦ) компании АйТи в г. Уфе исполнился 1 год. Созданный в качестве «пилотного» проекта, центр уже доказал свою эффективность и стал ресурсной базой для всей компании АйТи.

Первый региональный ресурсный центр компания АйТи открыла в Уфе весной 2008 года с целью апробирования новой бизнес-модели. В условиях дефицита квалифицированных ИТ-кадров РРЦ стал источником персонала для технологических подразделений группы компаний АйТи. Сегодня в штате РРЦ работает уже 60 специалистов, которые выполняют работы для департамента технологий информационного менеджмента, департамента комплексных информационных систем, департамента отраслевого бизнеса, департамента системного программного обеспечения, а также для службы автоматизации и Уральского регионального офиса компании АйТи.

В настоящее время ведется активная работа по поиску и привлечению новых сотрудников, обладающих редкими для региона компетенциями. Например, с этой целью на базе Уфимского государственного авиационного технического университета (УГАТУ) был разработан бесплатный учебный курс «Основы разработки приложений Lotus Domino», по окончании которого слушателям выдается сертификат АйТи и предоставляется возможность трудоустройства в РРЦ. Помимо этого внутри компании сотрудники РРЦ могут проходить дополнительное обучение и сертификацию.

В 2009 году перед Уфимским РРЦ открываются новые перспективы. Планируется увеличение штата до 90 человек, а также расширение сотрудничества с подразделениями АйТи. В настоящее время рассматриваются варианты привлечения специалистов РРЦ для обслуживания некоторых внутренних бизнес-процессов группы компаний. Кроме того, совместно со службой продаж и Уральским региональным офисом АйТи прорабатывается возможность использования ресурсов РРЦ внешними заказчиками.

Елена Пыж, руководитель проекта "Региональный ресурсный центр" компании АйТи, отметила: «Модель регионального ресурсного центра за год доказала свою эффективность, и успешный опыт Уфы будет использован в других городах с хорошей учебной базой. Данный проект выполняет не только задачу создания ресурсной базы для компании, но имеет и социальную значимость: предоставление рабочих мест и хороших карьерных возможностей молодым ИТ-специалистам в регионах России». 


Центральный федеральный округ