Экономическая эффективность деятельности современного предприятия складывается из целого ряда параметров. Внутренние расходы – одна из значимых составляющих статей затрат. К таким затратам относятся и затраты на персонал. Как оптимизировать затраты на персонал? Как обеспечить быстрое получение объективной информации о трудовом ресурсе предприятия?

Для многих крупных ритейл-компаний актуальна задача по управлению процессами формирования бонусных планов и расчета премий на их основе – Bonus Management System (BMS), особенно, если речь идёт об автоматизации этих процессов для торговых представителей, работающих удаленно, вне офисов своих компаний. Велика потребность в простом и надежном программном решении, способном аккумулировать разрозненные данные, связывать людей в процессе согласования KPI, рассчитывать фактический бонус работника в соответствии с выполнением плана. Такие возможности предоставляет российская система управления персоналом БОСС-Кадровик

Об особенностях внедрения и использования мобильного решения WorksPad в интервью TAdviser рассказал Павел Карасев, ИТ-директор фармацевтической компании «Кьези Фармасьютикалс».

О тенденциях и проблематике российского и мировых рынков корпоративной мобильности в интервью TAdviser рассказал Сергей Орлик, генеральный директор компании «МобилитиЛаб» (ГК «АйТи»).

О развитии рынка HRM-систем, импортозамещении в этой сфере, а также о планах компании по развитию собственного продукта «БОСС Кадровик» в интервью TAdviser рассказал Евгений Кучик, генеральный директор «БОСС. Кадровые системы».

О проблемах, предварительных итогах и перспективах импортозамещения на отечественном ИТ-рынке в интервью TAdviser рассказал Виктор Вайнштейн, генеральный директор компании «Логика бизнеса» (ГК АйТи).

На вопросы TAdviser о внедрении решения «Логика СЭД» на базе свободного программного обеспечения Alfresco и о ситуации с импортозамещением в сфере ИТ в целом ответил Алексей Чан, заместитель руководителя управления информатизации администрации Южно-Сахалинска.

Компания «Логика бизнеса» (ГК «АйТи») провела исследование «Российский рынок СПО-решений для управления корпоративным контентом организации (ECM)». В опросе приняли участие представители 102 российских компаний и организаций. Около половины из них уже используют или планируют использовать прикладные ECM-решения на платформе СПО.

Перевести компанию с одной СЭД-платформы на другую — пожалуй, более трудный проект, чем внедрение СЭД с нуля. По крайней мере гораздо сложнее убедить руководство в необходимости еще раз потратить деньги на СЭД. В этой ситуации необходимо тщательно готовить аргументы, анализировать критические факторы успеха проекта, разработать грамотный тактический план внедрения и скрупулезно его выполнять.

Мобильность и проблемы, с ней связанные, остаются одной из широко обсуждаемых тем. Однако единого рецепта, связанного с обеспечением ее эффективности для бизнеса, пока не создано. Своими взглядами на проблемы делится Сергей Орлик, директор центра корпоративной мобильности компании АйТи.

IBM подготовила очередной отчет, в котором настоятельно рекомендует компаниям обратить внимание на корпоративную мобильность, включая мобильную аналитику, констатируя огромный потенциал развития и оптимизации процессов в этом направлении. Фактически, внедрение подобной системы дает сотрудникам инструментарий, позволяющий еще быстрее и эффективнее принимать решения, вводить инновации и обмениваться опытом.

Уже довольно продолжительное время мы наблюдаем на рынке СЭД-систем тенденцию «второй волны» — когда заказчики, внедрившие у себя СЭД 5-6-7 и более лет назад, начинают проекты по миграции на новые технологические платформы. Вообще, внедрение СЭД — достаточно трудо- и ресурсоемкий проект, а перевнедрение СЭД — это еще более сложная процедура. Но заказчики прибегают к ней все чаще и чаще, поскольку поддержка СЭД на устаревших платформах, без возможностей к расширению и без поддержки вендора (причем, зачастую очень уважаемого и вполне международного) становится более затратным мероприятием, чем «все выбросить и поставить заново».

Электронный документооборот между компаниями и ПФР станет обязательным с 2015 года, если в компании работает более 25 человек в соответствии с Федеральным законом, вступающим в силу в начале года.

В соответствии с постановлением Правительства России, ограничения на электронный документооборот, действовавшие между властью и бизнесом, отменены. О соответствующем документе сообщили в кабинете министров. Разработкой постановления занимались в Минкомсвязи в качестве очередного шага реализации плана, обозначенного как «дорожная карта», по повышению качества среды для регулируемого развития бизнеса.

Сегодня существует реальная вероятность того, что все банковские операции граждан РФ окажутся в облаке. Такая возможность появится после того, как Банк России увеличит электронный документооборот на различных финансовых рынках. Главный финансовый регулятор страны выделил рабочую группу, которая подготовит предложения для изменения законодательства. По словам экспертов, облачные сервисы неразрывно связаны с риском утечки информации и другими опасностями в области безопасности.

Министерство культуры провело расширенное совещание экспертного совета по туризму, чтобы обсудить планы изменения туристического законодательства. На повестке дня стояли: 1)     Изменение полномочий Ростуризма; 2) Ужесточение ответственности туристических операторов; 3) Электронная путевка: введение и распространение.

Ученые из Новосибирска продолжают использовать бумажную корреспонденцию и документооборот для контактов с Федеральным агентством научных организаций (ФАНО), расположенным в Москве. Директорам институтов приходится по-прежнему присылать полный комплект бумаг на согласование для совершения сделок, несмотря на озвученные планы руководства ФАНО по глобальной информатизации процессов в сфере науки и автоматизации документооборота.

Компания Samsung Electronics подписала партнерское соглашение с компанией Embarcadero Technologies, которая вошла в проект Samsung Electronics Alliance Program. Основная цель партнерства заключается в усилении позиций обеих компаний на мировом рынке, в том числе обеспечение корпоративной мобильности пользователей их услугами.

9 июля 2014 года председатель правительства Дмитрий Медведев подписал распоряжение по утверждению плана повышения производительности труда, создании и модернизации высокопроизводительных рабочих мест, разработанный совместно с «Деловой Россией».